Na manhã de hoje (14), Presidente, Diretores e Gerentes do Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Teresina (IPMT) promoveram uma atividade de integração institucional voltada aos novos servidores concursados e estagiários que passam a compor a equipe do Instituto.
O encontro teve como objetivo apresentar a estrutura organizacional do IPMT, proporcionando uma ampla visão das atribuições de cada diretoria, gerência e setor. Durante a atividade, os participantes receberam orientações gerais sobre o funcionamento interno do Instituto, reforçando a importância da atuação coordenada entre as equipes para garantir eficiência, transparência e qualidade no atendimento aos segurados.
Um dos pontos centrais destacados foi à apresentação das ações educacionais, integrativas e cursos de qualificação promovidos pela Assessoria de Educação Previdenciária aos servidores e beneficiários do Instituto, sempre seguindo as exigências do manual Pró – Gestão nível II e certificação ISO 9001, fortalecendo o compromisso do IPMT com padrões elevados de eficiência e confiabilidade.
O Analista Previdenciário do IPMT, Victor Rangel informou ainda que “A qualificação ISO 9001 como sistema de gestão da qualidade mais reconhecido do mundo promove a melhoria continua dos serviços prestados ao segurados e o Pró – Gestão RPPS como programa de certificação voluntária do Ministério da Previdência Social, são essenciais para que o IPMT se posicione entre os sistemas de previdência do Brasil que incentiva e reconhece boas práticas de governança, gestão e transparência, com avaliações do controle interno, governança corporativa e Educação Previdenciária”, informou.
