
Nesta quarta-feira (18), o Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina (IPMT) realizou uma capacitação voltada aos servidores do próprio Instituto, com foco na análise e revisão de benefícios previdenciários. O treinamento foi conduzido pelo Gerente de Previdência, Ítalo Veloso, na sala de reuniões do Edifício Saraiva Center, e teve como tema: “Análise Crítica de Benefícios Antigos e Revisão de Aposentadorias”.
Participaram do encontro servidores das áreas estratégicas do IPMT, como a Diretoria de Administração e Finanças – DAF-IPMT, Diretoria de Previdência Social – DPS-IPMT, Assessoria Jurídica – ASSJUR-IPMT, Gabinete – GAB-IPMT e Coordenação de Pagamentos e Benefícios – CPB-IPMT. O objetivo da capacitação foi aprimorar o conhecimento técnico das equipes, promover maior segurança nas análises e assegurar ainda mais qualidade na concessão de benefícios aos segurados.

Durante a capacitação, o gerente apresentou o marco legal que orienta os procedimentos de revisão de benefícios, fazendo uma análise cronológica dos critérios de cálculo dos proventos de aposentadoria e pensão. Também foram abordados os principais tipos de revisão, como: proventos com paridade, cálculo pela média aritmética, proventos proporcionais (com ou sem paridade) e reenquadramentos de revisão.
Segundo Ítalo Veloso, é fundamental que o Instituto mantenha um olhar técnico e criterioso sobre os benefícios já concedidos, assegurando a legalidade e a justiça nas concessões.
“Discutir esse tema é essencial para mantermos uma equipe capacitada e atualizada. O IPMT atua constantemente na revisão de aposentadorias para garantir que nenhum aposentado ou pensionista seja prejudicado na concessão de seus direitos. Nosso compromisso é com a transparência e a correta aplicação da legislação previdenciária”, destacou o gerente.























