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Em reunião realizada hoje (02) pela manhã, a diretoria da Associação dos Servidores Inativos Municipais de Teresina (ASSIMT), o Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT) e a Fundação Wall Ferraz (FWF) discutiram uma parceria para a realização de cursos direcionados aos aposentados. Participaram do encontro, a diretoria da entidade, a diretora do Departamento de Previdência do IPMT, Edna Portela, a gerente pedagógica da FWF, Eliane Santos e algumas associadas.

“Estamos aqui para nos colocar à disposição da entidade e do IPMT. Através das reuniões vamos conhecer as necessidades dos servidores inativos, saber do que eles precisam para atendê-los adequadamente”, afirma a Gerente Pedagógica da FWF, Eliane Santos, acrescentando que esse é o primeiro passo, de muitos que virão para fomentar uma grande parceria.

Durante a reunião, as participantes já programaram alguns eventos, dentre eles a festa junina, que acontecerá no dia 28 de junho, no Centro de Convivência do Lineu Araújo. “Teremos uma agenda de atividades que serão realizadas mensalmente. Tragam e convidem os nossos amigos para vir discutir e interagir conosco. Vamos fortalecer a nossa entidade e nos movimentar, sair da zona de conforto”, solicita a presidente da Associação, Fátima Ferreira da Silva, ao encerrar o encontro.

A próxima reunião ficou agendada para o dia 09 de junho, às 9 horas, no sede do IPMT. Os assuntos que fazem parte da pauta são: a apreciação do Regimento de Funcionamento da ASSIMT e os preparativos para festa junina.

As servidoras das equipes de atendimento do Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Teresina (IPMT) ganharam uniforme padronizado. Um dos objetivos é tornar mais fácil, para os segurados, identificar as pessoas que podem auxiliá-los, bem como oferecer mais conforto e elegância para as atendentes.

“O uniforme é muito importante, especialmente para as servidoras que estão no atendimento, que é o cartão de visita do Instituto, ou seja, são elas que têm o primeiro contato com os segurados. Uma aparência elegante, além da cordialidade e eficiência no atendimento, é determinante para causar uma boa impressão”, disse a presidente do IPMT, Lourdes Rufino.

Ela falou ainda sobre a cor da blusa do uniforme, que é azul não apenas por fazer parte das cores da logomarca do IPMT, mas também por significar união. “Além de significar união e promover o entendimento entre as pessoas, a cor azul produz tranquilidade, reduz o stress e a ansiedade, traz saúde emocional, paz e calma e ainda simboliza devoção e fé”, lembra a presidente do IPMT.

Foram confeccionadas 80 camisetas polo da cor azul, cada atendente recebeu duas. Maria Helena do Nascimento, responsável pelo atendimento no setor de perícia médica disse que a mudança é muito significativa para as servidoras “elas estão muito satisfeitas com a novidade e a recepção ganhou um novo ar”.

A Associação dos Servidores Inativos do Município de Teresina (ASSIMT) com o apoio do Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Teresina (IPMT) vai realizar um City Tour pelos principais pontos turísticos de Teresina para reunir os seus associados e comemorar o Dia das Mães.

O passeio acontecerá no dia 25 de maio, com saída às 8h da sede do Instituto, que fica na rua Firmino Pires, 379, Ed. Saraiva Center – Centro. Segundo a presidente da ASSIMT, Fátima Ferreira da Silva, essa é a primeira atividade de muitas que ainda virão com o objetivo de integrar e movimentar os servidores inativos. “Será uma manhã de lazer e descontração. Vamos visitar o Parque Lagoas do Norte e o Encontro dos Rios, onde faremos atividades com um educador físico, depois será servido um lanche e também haverá o sorteio de presentes”, informa a presidente, acrescentando que o Prefeito Firmino Filho e a presidente do IPMT, Lourdes Rufino irão participar do encontro.

O servidor inativo que tenha interesse em participar do passeio deve confirmar a sua presença até a terça-feira (24.05) ao meio dia, pelos telefones (86) 3215-7576 / 99844-3771.

Hoje, 18 de maio é o Dia Nacional do Combate ao Abuso e à Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes. A data foi criada em 2000, com o objetivo de mobilizar a sociedade e convocá-la para o engajamento contra a violação dos direitos sexuais de crianças e adolescentes. Por esse motivo, o Setor de Serviço Social do IPMT faz um alerta aos pais, em especial, aos servidores municipais sobre esse assunto.

A Assistente Social Juliana Castro explica a diferença entre o abuso sexual e a exploração sexual, que são consideradas crimes. “O abuso acontece quando o adulto utiliza o corpo de uma criança ou adolescente para sua satisfação sexual, não envolvendo interesse financeiro. As crianças, pelo seu estágio de desenvolvimento, não são capazes de entender o contato ou resistir a ele, e podem ser psicológica ou socialmente dependentes do ofensor. Já a exploração é a utilização sexual com a intenção de lucro, seja financeiro ou de qualquer outra espécie”, esclarece.

Ela informa que, geralmente a exploração sexual ocorre de quatro formas, são elas: as redes de prostituição, a pornografia, as redes de tráfico e o turismo sexual.

Para Oceanira Lages, a melhor maneira de se combater a violência sexual contra crianças e adolescentes é a prevenção. “É necessário um trabalho informativo junto aos pais e responsáveis. Para que eles fiquem atentos às mudanças de comportamento dos filhos, a rotina, estejam mais presentes e saibam ouvir”, aconselha, garantindo que dessa forma é possível identificar as crianças e adolescentes que estejam em situação de risco.

Os aposentados e pensionistas do Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Teresina (IPMT), que têm seus benefícios reajustados na mesma proporção e data dos servidores ativos (regra da paridade), terão reajuste em seus proventos a partir deste mês, maio de 2016.

“A folha de pagamento está sendo elaborada e no dia 31 de maio, a primeira parcela estará na conta dos servidores inativos e pensionistas que têm reajuste feito pela regra da paridade. Aqueles que estão fora dessa regra e os professores aposentados já receberam o reajuste em janeiro de 2016”, explica o Gerente da Previdência, Gil Nogueira dos Santos.

Ele informa que, o aumento será creditado em três parcelas, cada uma com reajuste de 3,57%. O parcelamento acontecerá nos meses de maio, agosto e novembro de 2016. O reajuste foi concedido pelo prefeito Firmino Filho, através da Lei n° 4.885 de 1° de abril de 2016, que também beneficia os servidores ativos da administração direta e indireta do Poder Executivo Público Municipal.

Planejamento é a palavra chave quando o assunto é gestação. A mamãe deve passar os nove meses sem preocupações que afetem seu bem-estar, por isso é essencial planejar, inclusive a adesão a um plano de saúde.

A Gerente do IPMT Saúde/Plante, Maria Lucileide Luz, recomenda que as futuras mamães, especialmente as servidores municipais, não deixem para aderir ao plano somente após de confirmação da gravidez, pois o período de carência para cobertura obstétrica é de um ano. “Todos sabem que uma gravidez requer inúmeros cuidados, sendo necessário o acompanhamento e um parto assistido. Portanto, o melhor a se fazer é aderir ao IPMT Saúde /Plante com tempo suficiente para cumprir a carência da previsão do parto”.

Ela informa ainda que, com a cobertura obstétrica está assegurada a inscrição do filho com até 30 dias após o parto, sem necessidade do cumprimento do período de carência. “Caso os pais não solicitem a inclusão do recém-nascido no prazo estabelecido, ele deverá cumprir a carência normal do plano”, afirma a Gerente, acrescentando que atualmente o IPMT Saúde/Plante dispõe de 77 ginecologistas/obstetras credenciados e uma maternidade para atender as servidoras municipais.

De acordo com os dados do IPMT Saúde/Plante nos três primeiros deste ano, o plano promoveu à assistência de 55 partos.

Uma pesquisa feita pelo Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil) e o portal Meu Bolso Feliz indica que 57% dos brasileiros não se preparam para a aposentadoria. Se forem considerados apenas os entrevistados que têm 50 anos ou mais, esse porcentual atinge 59%.

Quanto mais cedo o servidor público pensar na aposentadoria, será mais fácil planejar e garantir um futuro melhor. O Gerente da Previdência do Instituto da Previdência dos Servidores Municipais de Teresina (IPMT), Gil Nogueira Santos, aconselha que o planejamento para a aposentadoria seja feito já a partir do início da carreira. “Qualquer hora é importante para começar a pensar nisso e não deixar para planejar só na hora que está saindo do emprego, até pela questão financeira”.

Pensando nisso, é que o Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Teresina (IPMT) está disponibilizando em seu site (www.ipmt.teresina.pi.gov.br) um link com o simulador de aposentadoria do servidor público, desenvolvido pela Controladoria Geral da União. Para acessar, basta clicar no banner em destaque e preencher os dados solicitados.

Gil Nogueira Santos também sugere que os servidores públicos mantenham – se qualificados e atualizados, principalmente na área que sempre trabalharam. “Não é raro as pessoas voltarem a fazer cursos aos 60 ou 70 anos. Sempre é tempo, mas o ideal é que pensem nisso pelo menos 5 anos antes para se preparar para envelhecer produtiva e financeiramente bem”, completou.

Tomou posse hoje (06) pela manhã, no auditório do Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Teresina (IPMT), a nova diretoria da Associação dos Servidores Inativos Municipais de Teresina (ASSIMT) para gestão no biênio 2016/2017.

A entidade será presidida pela servidora, Fátima Ferreira da Silva, que falou sobre os objetivos da Associação, destacando  que  o principal deles é retirar os seus associados da zona de conforto. “Vamos reativar a associação que estava desativada, através de atividades educativas, esportivas, eventos e reuniões, que serão mensais. Nossa intenção é tirar os aposentados da acomodação fazendo com que eles sejam valorizados por todos, principalmente pela família”.

Para reativar a Associação, a nova diretoria está contando com o apoio do IPMT e a presidente do Instituto, Lourdes Rufino marcou presença na solenidade de posse. “A política do IPMT é garantir um cuidado especial  ao servidor inativo com saúde, educação e qualidade de vida. Àqueles que durante anos contribuíram com o serviço público, tornando-se um patrimônio  para a sociedade teresinense”,  afirma Lourdes  Rufino, informando que a Diretoria de Previdência do órgão,  está elaborando uma agenda de atividades que envolvem várias as áreas, dentre elas a educação com a promoção de cursos de artesanato e o entretenimento.

Além da posse, os convidados também participaram de uma dinâmica de grupo organizada pela Assistente Social Maria Auxiliadora Sampaio, coordenadora do Centro de Convivência da 3ª Idade – Lineu Araújo e pela coordenadora do Abrigo São Lucas, Liliane da Costa Rebelo (Morena)  e ainda de uma palestra sobre a campanha de Valorização e Respeito à Pessoa Idosa, ministrada pela Assistente Social Eliene Maria de Sousa.

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O Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Teresina (IPMT) está disponibilizando aos aposentados e pensionistas do serviço público municipal, o Comprovante de Rendimentos 2015.  Este documento é necessário para fazer a declaração do Imposto de Renda de 2016, pois traz as informações sobre o total dos rendimentos obtidos pelo trabalhador em 2015 e o do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) nesse período.

O serviço de atendimento está sendo feito na Coordenação de Pagamento e Benefícios, o setor fica na sede do instituto, localizada no Edifício Saraiva Center, na rua Firmino Pires, 379, Centro, próximo à Praça Saraiva. O aposentado ou pensionista deverá apresentar apenas o CPF.

O documento está sendo emitido  através do site www.ipmt.teresina.pi.gov.br, na seção “Documentos Importantes” , basta clicar no botão “Informe de Rendimentos 2015″, em seguida, abrirá uma nova janela no navegador  informando quais os passos devem ser seguidos. Para imprimir, o servidor deve clicar no botão imprimir que aparece acima da imagem do informe de rendimentos  gerado.

O prazo de entrega do Imposto de Renda encerra no dia 29 de abril e deve declarar o contribuinte que recebeu rendimentos tributáveis acima de R$ 28.123,91 em 2015. Também estão obrigados a apresentar o documento os contribuintes que receberam rendimentos isentos, não-tributáveis ou tributados exclusivamente na fonte, cuja soma tenha sido superior a R$ 40 mil no ano passado.