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Como parte das comemorações do aniversário de Teresina, o Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT) realizou, nesta quarta-feira (27), na sede do instituto, uma homenagem especial aos servidores aposentados, em reconhecimento ao trabalho prestado ao longo dos anos em prol da cidade.

A manhã iniciou com um momento musical conduzido por saxofonista da Fundação Municipal de Cultura Monsenhor Chaves, trazendo emoção e descontração aos presentes. O destaque do evento foi à palestra da mestra e assistente social Ires Neiva, que falou sobre os desafios e possibilidades da saúde mental na terceira idade.

Na oportunidade, Ires ressaltou a importância da socialização, da prática de atividades físicas, da alimentação saudável e o estímulo da mente como fatores essenciais para prevenir problemas como depressão e ansiedade. “A integração fortalece os vínculos, renova a autoestima e ajuda os aposentados a enfrentarem com mais leveza as mudanças dessa fase da vida”, destacou a palestrante.

A palestrante também fez questão de reforçar o trabalho desenvolvido nos Centro de Atenção Psicossocial (CAPS) da Prefeitura de Teresina, que oferece atendimento médico, psicológico, nutricional e de educadores físicos.

Para a aposentada Tânia Vanderlei, a homenagem foi um momento de emoção e gratidão. “Sinto-me valorizada e reconhecida. É como fechar um ciclo com a certeza de que tudo valeu a pena”, afirmou.

Durante a solenidade, os aposentados receberam placas de reconhecimento ao mérito pelos serviços desenvolvidos enquanto servidores públicos, reafirmando o compromisso da Prefeitura de Teresina e do IPMT em valorizar seus aposentados, promovendo iniciativas que incentivem a qualidade de vida e o bem-estar na terceira idade.

O Presidente do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina (IPMT), José João, participou na manhã desta sexta-feira (22), na sede do Tribunal de Contas do Estado do Piauí (TCE-PI), do evento “Presente e Futuro da Previdência Pública”, apresentando a palestra “Implementação do Pró-Gestão no IPMT – avanços e desafios”.

O encontro, promovido pelo TCE-PI, reuniu especialistas e gestores de Institutos Previdenciários para debater os desafios e as perspectivas dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS).

Durante sua explanação, José João destacou a importância da certificação Pró-Gestão para os RPPS e entes federativos, ressaltando que a iniciativa contribui para a sustentabilidade previdenciária, o equilíbrio financeiro e atuarial, além da economicidade no uso dos recursos públicos.

“Trabalhamos em uma busca constante pela melhoria dos processos de trabalho, com a introdução de padrões de qualidade. A Governança Corporativa e a qualificação profissional são chaves para garantir boas práticas de gestão e fortalecer valores fundamentais como transparência e confiança”, afirmou o presidente.

O Diretor de Investimentos do IPMT, José Veloso, também participou do evento, reforçando as vantagens práticas da certificação Pró-Gestão. Segundo ele, os processos de trabalho passam a ser realizados com base em padrões de qualidade previamente definidos, atendendo aos critérios de conformidade e aos requisitos legais também constantes na ISO 9901.

“Hoje o IPMT conta com a qualificação Pró-Gestão Nível III, resultado de um esforço contínuo para tornar a gestão mais eficiente. É um trabalho construído passo a passo, que exige vontade de ir além e gera benefícios no futuro. A padronização de processos facilita a administração e fortalece a instituição”, ressaltou Veloso.

Como parte das festividades de aniversário da capital piauiense, a Prefeitura de Teresina (PMT), por meio do Instituto de Previdência dos Servidores Municipais (IPMT), realizará no próximo dia 29 de agosto, a I Mostra dos Servidores Aposentados do IPMT. O evento acontecerá no Hall da Galeria do IPMT, das 8h às 12h, reunindo trabalhos de aposentados do município que desenvolvem atividades de empreendedorismo.

A iniciativa, organizada pela Assessoria de Educação Previdenciária (NEP), tem como objetivo valorizar e integrar os aposentados que se dedicam a atividades nas áreas de artesanato, gastronomia, reciclagem e outros segmentos.

Segundo a assistente social do IPMT, Jovina Sérvulo, a feira foi pensada com muito carinho para incentivar a criatividade, promover a integração e valorizar quem já contribuiu com a sociedade por meio do serviço público e está desenvolvendo novas habilidades.

“A feira foi pensada para integrar e envolver esses profissionais que muito contribuíram para a sociedade e que hoje se aposentaram. Além de proporcionar a oportunidade de expor seus talentos, a atividade estimula trabalhos que mexem com a mente, colaborando para a saúde mental”, enfatizou.

Os aposentados que desejarem participar ainda podem se inscrever e apresentar seus trabalhos, entrando em contato com a Assessoria de Educação Previdenciária pelo número (86) 99408-1658.

A Mostra será aberta ao público e qualquer pessoa poderá visitar o espaço para apreciar os trabalhos expostos e prestigiar os servidores que tanto contribuíram para o desenvolvimento do município.

Para o presidente do IPMT, José João, a Mostra tem um significado especial. “Esse é um momento de valorização para todos os aposentados, servidores ativos e aqueles que estão próximos de se aposentar. O evento mostra que o empreendedorismo pode ser uma alternativa para manter a mente ativa, fortalecer vínculos sociais e abrir novas possibilidades de realização pessoal e profissional”, destacou.

O Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Teresina (IPMT) promoveu, na manhã desta segunda-feira (18), um treinamento voltado para os colaboradores do setor de Recursos Humanos do Hospital de Urgência de Teresina (HUT). O encontro, realizado na sala de reuniões do Instituto, teve como objetivo capacitar a equipe para a utilização do sistema SISPREV-WEB, ferramenta responsável pelo agendamento e acompanhamento das perícias médicas dos servidores municipais.

O SISPREV-WEB é atualmente o sistema oficial utilizado pelo IPMT para organizar demandas relacionadas a perícias médicas, contemplando situações como afastamento ou faltas por motivo de saúde, redução de carga horária para acompanhamento de familiar, entre outros benefícios previstos em lei.

De acordo com o gerente de Previdência do IPMT, Ítalo Veloso, a capacitação representa um avanço importante na gestão dos processos internos. “Com essa iniciativa, o HUT passa a contar com maior controle sobre as informações relacionadas a seus servidores, tendo acesso em tempo real ao quantitativo de licenças médicas concedidas, bem como à possibilidade de realizar agendamentos diretamente no sistema. Essa integração torna o processo mais ágil, eficiente e organizado”, destacou.

Atualmente, as perícias médicas podem ser agendadas pessoalmente ou por telefone, pelos números (86) 99474-1169 (WhatsApp) ou 3198-3915.

Nos dias 7 e 8 de julho, o Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina (IPMT) passou por auditoria externa para manutenção da certificação ISO 9001, padrão internacional reconhecido mundialmente em gestão da qualidade, conseguindo a manutenção da certificação, reafirmando o compromisso da instituição com a melhoria contínua e a excelência nos serviços prestados aos beneficiários.

Durante o processo, auditores analisaram detalhadamente os procedimentos internos do IPMT, contemplando critérios como eficiência operacional, conformidade normativa, gestão de riscos e atendimento às necessidades dos segurados.

O resultado da auditória que saiu nesse mês de agosto, confirma a manutenção da certificação e atesta que o IPMT dispõe de um sistema de gestão sólido e eficiente, garantindo transparência, confiabilidade e segurança em todas as etapas de suas atividades.

De acordo com o Gerente Administrativo e Financeiro do IPMT, Mateus Gabriel, A ISO 9001 atesta que a organização adota práticas consistentes e eficazes de gestão, voltadas para a satisfação do público e a busca por melhorias constantes. “Para o IPMT, manter este selo significa fortalecer a confiança dos servidores municipais e reafirmar o compromisso com a boa governança, eficiência administrativa e qualidade nos serviços previdenciários” comentou.

Matheus Gabriel confirmou ainda que, “Esta conquista representa a continuidade na busca por melhores práticas internas, garantindo qualidade no atendimento, automatização dos processos e registro preciso das informações. É um reconhecimento do empenho coletivo de toda a equipe em oferecer um serviço cada vez mais ágil, eficiente e confiável”, afirmou.

O presidente do instituto, José João, considerou que o compromisso com a ISO 9001 continua sendo um pilar estratégico, garantindo a melhoria contínua dos processos e a busca por resultados mais eficientes e sustentáveis. “Com este resultado, o IPMT reforça seu papel como referência em gestão previdenciária municipal, mantendo padrões elevados que asseguram a satisfação e a confiança de seus beneficiários”, confirmou o Presidente.

O Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina (IPMT) realizou, na manhã desta sexta-feira (8), mais uma reunião com o seu Conselho Fiscal, reafirmando o compromisso com a transparência e a boa gestão dos recursos previdenciários.

Durante o encontro, foi apresentada uma análise detalhada da avaliação atuarial do ano de 2025 (data base 31/12/2024), com comparativo desde 2017 até os dias atuais, e projeções futuras para os próximos 75 anos. O objetivo foi discutir de forma técnica os resultados atuariais, os ajustes ao longo dos anos, bem como os impactos das perdas e ganhos atuariais sobre a sustentabilidade e o equilíbrio financeiro do Instituto. Um dos pontos destacados foi o reflexo dos aumentos salariais concedidos aos servidores, que impactam diretamente nas projeções de gastos com aposentadorias atuais e futuras.

“Esse é um problema que todos os entes vão enfrentar, mas temos que resolver com pragmatismo. É melhor nos programarmos agora para resolver os problemas que possamos vir a enfrentar no futuro”, destacou o diretor de Investimentos do IPMT, José Ribamar Veloso Junior.

Além do acompanhamento da gestão financeira e da fiscalização das contas, a reunião também abordou estratégias de prevenção de riscos e alternativas para proteger o caixa da previdência municipal. Entre as melhores possibilidades de incremento, foram discutidas ações voltadas para a diversificação dos investimentos com foco em segurança e rentabilidade; o aprimoramento da arrecadação previdenciária, por meio de controle rigoroso das contribuições; o estímulo à adoção de medidas legislativas e administrativas que contribuam para a redução de déficits futuros; e o planejamento, como forma de se preparar para os desafios futuros.

Veloso comentou ainda que, atualmente, o IPMT encontra-se em situação de estabilidade financeira, resultado da gestão responsável dos recursos e do comprometimento com a sustentabilidade do Regime Próprio de Previdência Social. “A reunião do Conselho Fiscal reforça a importância do planejamento de longo prazo e da atuação técnica para garantir os direitos dos servidores ativos, aposentados e pensionistas do Município de Teresina”, reforçou.

Um café da manhã com a Presidência, diretoria executiva e servidores marcou a manhã dessa sexta-feira (18) em comemoração aos 34 anos do Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT). O momento foi marcado por uma breve explanação da importância do IPMT para os servidores municipais, aposentados e pensionistas, com uma breve confraternização entre os presentes.

O Presidente do Instituto José João aproveitou a oportunidade e destacou a importância e união de todos os colaboradores, desde estagiários, pessoal da limpeza, diretores e funcionários para o bom funcionamento do Instituto e a entrega de um trabalho com excelência para os servidores municipais. “Não temos um serviço perfeito, mas estamos buscando trabalhar da melhor maneira possível para que nossos beneficiários tenham suas demandas respondidas nos atendimentos médicos, exames, internações e perícia médica , além de procurar fazer com que o IPMT continue garantindo o pagamento dos benefícios dos aposentados e pensionistas”, enfatizou.

Atualmente, o IPMT faz a gestão dos benefícios de aposentadoria e pensão, com 6.698 beneficiários e cerca de 22 mil segurados do IPMT Saúde e Plante. O Instituto também é responsável por realizar perícias médicas dos servidores ativos para concessão de licença, afastamento por motivos de saúde, entre outras situações.

Atualmente o IPMT faz parte do programa de certificação de gestão ABNT NBR ISO 9001. Em 2023 conquistou certificação ISO 9001:2015 e o Pro-Gestão Nível III e segue com a meta de renovar as certificações, promovendo melhorias nas compensações previdenciárias, nas despesas administrativas, capacitação dos servidores do IPMT, promoção de cursos para aposentados e pensionistas, entre outras ações.

A Prefeitura de Teresina, por meio do Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT), informa que a 1ª parcela do 13º salário dos aposentados e pensionistas será paga no próximo dia 18 de julho. O Instituto reforça, ainda, um alerta importante: os beneficiários que ainda não realizaram a Prova de Vida de 2025 nos primeiros meses do ano, têm até esta sexta-feira (11) para procurar o IPMT e garantir a inclusão na folha de pagamento.

Atualmente, o Instituto possui 6.698 beneficiários, sendo 5.254 aposentados e 1.444 pensionistas. Segundo a Diretora de Administração e Finanças do IPMT, Márcia Muniz, essa antecipação do benefício já é uma tradição e tem como objetivo auxiliar os beneficiários e seus dependentes a se organizarem financeiramente durante o mês de julho, período de férias escolares.

“Há muitos anos esse benefício é pago no mês de julho. Esperamos que esse pagamento possa contribuir para a geração de renda, o aquecimento do comércio local, além de ajudar na programação de férias de muitas famílias”, comentou a Diretora.

Marcia Muniz também enfatizou que os beneficiários que ainda não fizeram a Prova de Vida, referente ao ano de 2025, nos meses de janeiro a junho, devem comparecer ao IPMT até o dia 11 de julho para regularizar a situação e garantir o recebimento do benefício.

“É importante reforçar que quem não fez a Prova de Vida precisa procurar o IPMT até amanhã (11) para regularizar sua situação. Isso é fundamental para manter o benefício e receber a 1ª parcela do 13º salário na data programada”, concluiu.

O Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina (IPMT) divulgou na manhã de hoje (27) a lista oficial dos sorteados para a Colônia de Férias do IPMT Praia, localizada em Luís Correia, litoral do Piauí. O sorteio contempla os finais de semana do período de 04 a 28 de julho.

De acordo com a coordenadora do IPMT Praia, Carine Oliveira, são 12 beneficiários contemplados para cada final de semana do mês, para aproveitar o período de recesso escolar. “São 12 beneficiários por final de semana que poderão curtir o período de férias com conforto e tranquilidade”, ressaltou Carine.

Ela enfatizou ainda a importância dos sorteados ficarem atentos aos prazos de confirmação das reservas para não perderem o direito à hospedagem. “É importante que os sorteados confiram seus nomes na lista e atentem para os prazos de reserva, que devem ser feitas presencialmente na sede do IPMT. Os sorteados para o final de semana de 04 a 07 de julho devem confirmar a reserva até o dia 01/07; os demais sorteados têm até o dia 07 de julho para efetivar a confirmação”, destacou a Coordenadora.

As tarifas do IPMT Praia são de R$ 55,00 para titulares e dependentes com carteirinha do IPMT Saúde, e de R$ 25,00 para convidados.

A colônia de férias do IPMT é uma das ações da Prefeitura de Teresina, mantida pelo Instituto de Previdência que reforça o compromisso do Município com o bem-estar dos seus beneficiários, proporcionando momentos de descanso, lazer e integração para os servidores Municipais ativos, aposentados, pensionistas e seus familiares que sejam conveniados ao IPMT Saúde.

CONFIRA LISTA :

🗓️ Período de 04 a 07 de julho (sexta a segunda)

✅ TITULARES:
1 – José Gentil Moita Neta

2 – Daylane Macedo de Sousa

3 – Thayse Tabosa de Sousa

4 – Ligia Nara Martins Santos

5 – Maria do Socorro Silva Milanez

6 – Marcos Antonio de Sousa Lopes

7 – João Antonio Lopes Lima

8 – Edsom Batista Silva Miranda

9 – Maria Rejane Carvalho Nascimento

10 – Elisabeth Cardosos de Oliveira

11 – Rita de Cassia de Almeida Moita

12 – Maria da Conceição de S. Santos

🔁 SUPLENTES:
1 – Nelma Lima Rosa Mendes

2 – Antonia Evania Vieira da Silva

3 – Natalia Rosa de Sousa

4 – Elizabete Rodrigues de Lima Sirene

5 – Tamara de Carvalho Castro Pessoa

⚠️ Os sorteados devem confirmar a reserva até o dia 01/07 (terça-feira), no prédio do IPMT em Teresina, setor do IPMT Praia.

🗓️ Período de 11 a 14 de julho (sexta a segunda)

✅ TITULARES:
1 – Celine Pereira Chaves

2 – Milena Fernandes da Silva Pereira

3- Maria Leda de Pinho Rosa

4 – Carlos Jose da Silva Costa

5 – Luciana Cristina da Costa

6 – Maria da Cruz Alves Monteiro

7 – Estefania de Sousa Vieira

8 – Rosiele Maria Carvalho Moura

9 – Allyne Macedo Feitosa da Silva

10 – Elida Santos da Silva Simão

11 – Joselia Maria Gomes de Sousa

12 – Edmilson Rodrigues

🔁 SUPLENTES:
1 – Patricia Lidia Dantas Martins da Silva

2 – Aelton Gomes de Sousa

3 – Vera Lucia da Costa Ulisses

4 – Mayara Gomes e Sousa

5 – Tarcila Mendes Martins

6 – Karla Andreia de Carvalho Sales

7 – Rosemeire Medeiros da Silva

8 – Virginia Nunes Farias

⚠️ Os sorteados devem confirmar a reserva até o dia 07/07 (segunda-feira), no prédio do IPMT em Teresina, setor do IPMT Praia.

🗓️ Período de 18 a 21 de julho (sexta a segunda)

✅ TITULARES:
1 – Francisronis Santos Alves

2 – Maria Rozangela Pereira de Jesus

3 – Rauzeane Mazilli Alvez Falcão

4 – Antonia Audineide C. Mendes

5 – Antonio de Moura Fé Neto

6 – Mauricio Oliveira de Silva

7 – Maria Eliana Ferreira Fernandes

8 – Ana Marcia Morais do Nascimento Almeida

9 – Franciana Barros Nascimento

10 – Edileuza Maria Alves de Moura

11 – Lucimeire Lima Pereira

12 – Ana Celia Carvalho dos Santos

🔁 SUPLENTES:
1 – Ioshua Costa Guedes

2 – Antonio Teixeira Learte Junior

3 – Laedna da Silva Marques

4 – Ducival Costancia de Moura Fé

5 – Nelcilene Mery dos S. Cabral

6 – Regina Pereira de Sales Campelo

7 – Lucelia Santos de Oliveira

8 – Danielly Cristina da Silva

⚠️ Os sorteados devem confirmar a reserva até o dia 07/07 (segunda-feira), no prédio do IPMT em Teresina, setor do IPMT Praia.

🗓️ Período de 25 a 28 de julho (sexta a segunda)

✅ TITULARES:
1 – Marilene de Sousa Medeiros

2 – Maria Nazare Gomes da Fonseca Frazão

3 – Fatima Alvez da Cruz

4 – Joice de Sousa Santos

5 – Daniele dos Santos Castro Silva

6 – Wellington Santos Silva

7 – Gizelda da Silva Lustosa do Nascimento

8 – Patricia Moura da Cruz

9 – Maria Elvides Santos Fialho

10 – Alda Raquel de Sousa Brito

11 – Maria do Socorro Almeida Ferreira

12 – João Paulo de Carvalho Filho

🔁 SUPLENTES:
1 – Denis de Araujo Silva

2 – Karina Silva de Oleira

3 – Rosinea Bezerra Ribeiro

4 – Eliana Jesus Santos

5 – Shilk Shigeaki Souza

6 – Maria do Perpetuo Socorro Machado Ribeiro

7 – Arthur Vieira Cardoso

8 – Sergio Alvez de Gois

⚠️ Os sorteados devem confirmar a reserva até o dia 07/07 (segunda-feira), no prédio do IPMT em Teresina, setor do IPMT Praia.

Os beneficiários do Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT) participaram na manhã de hoje (26) de uma enriquecedora palestra com o tema “Desenvolvimento Pessoal”, voltado para o crescimento comportamental e emocional dos servidores. O evento aconteceu no Hall do primeira andar do Edifício Saraiva Center.

A palestra que foi conduzida pelo Analista de Orçamento e Finanças Públicas da Prefeitura Municipal de Teresina e Chefe de Contadoria do IPMT, Wanderson Rodrigues, que  iniciou o momento com uma provocação instigante: “Por que buscar o desenvolvimento pessoal?” objetivando a reflexão e o autoconhecimento para promoção do desenvolvimento pessoal e profissional, focando no equilíbrio emocional, nas competências sociais e na definição de metas concretas e realizáveis.

Ao longo da manhã, Wanderson conduziu reflexões profundas sobre a importância de reconhecer o estado atual e o estado desejado, destacando a necessidade de clareza para traçar um caminho entre onde se está e onde se quer chegar. Os participantes foram levados a avaliar o impacto das situações cotidianas em suas vidas e a refletir sobre seus próprios comportamentos e objetivos.

“A busca por desenvolvimento pessoal no ambiente de trabalho não é apenas uma escolha, mas uma necessidade. Quando nos conhecemos melhor, conseguimos lidar com as pressões diárias com mais equilíbrio, além de promover um ambiente mais saudável, produtivo e humano”, afirmou o palestrante.

Durante o encontro, foram abordados temas como competência social e emocional, além da apresentação de ferramentas para auto avaliação, permitindo aos servidores identificar seus pontos fortes e os aspectos que podem ser aprimorados. Um dos momentos de destaque foi a introdução de um guia prático para definição de metas a partir da Matriz SWOT, definindo pontos fortes, fraquezas, oportunidades e ameaças, auxiliando os participantes a organizarem seus objetivos de forma estratégica.

Para a Analista de Previdência do IPMT, Ana Carolina, o evento foi extremamente positivo. “O Wanderson nos ensinou hoje a importância de desenvolver instrumentos de desenvolvimento pessoal e profissional com ferramentas de aprimoramento constantes e mantendo controle e equilíbrio emocional”, destacou.