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O Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Teresina (IPMT) realizou nesta terça (19/07) a primeira reunião do Conselho de Administração. Nos termos da Lei n° 2.969/2001, este órgão colegiado, dentre os demais, além de ser responsável pela administração e fiscalização do IPMT é, também, órgão de direção superior e consulta que tem por escopo fixar os objetivos e a política administrativa, financeira e previdenciária do IPMT. Sua ação será desenvolvida pelo estabelecimento de diretrizes e normas gerais de organização, operação e administração.
O conselho de Administração é composto por 07 membros titulares e seus respectivos suplentes, denominados Conselheiros, a saber:

I – Presidente do IPMT;
Kennedy Glauber Carvalho Leite (suplente: Ricardo Pereira)

II – Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos (membro titular);
Leonardo Silva Freitas (suplente: Sandra Maria Bandeira Melo)

III-A – Secretário Municipal de Finanças;
Odimirtes Araújo Costa Reis Neves (suplente: João Henrique Eulálio Carvalho)

III- Procurador Geral do Município de Teresina;
Aurélio Lobão Lopes (suplente: Ari Ricardo da Rocha Gomes Ferreira)

IV – 1 (um) representante dos servidores ativos pelo Regime Próprio de Previdência dos Servidores do Município de Teresina, indicado pelo Sindicato ou pela Associação de sua respectiva categoria;
Cleide Ferreira Leão (suplente: Olívia Rachel de Paiva Aguiar)

V – 1 (um) representante dos servidores da Câmara Municipal de Teresina;
Daylan Ribeiro de Sousa (suplente: Nilson Rafael Lopes Rego)

VI – 1 (um) representante dos servidores inativos pelo Regime Próprio de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Teresina.
Raimundo Alves Lima (suplente: Jerônimo Permínio de Sousa Filho)

O primeiro encontro foi destinado à recepção dos respectivos Conselheiros, a fim de dar-lhes as boas-vindas, e ratificação do compromisso do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina de desenvolver um trabalho em equipe eficiente e de excelente qualidade, direcionado ao interesse público. Na oportunidade. o Presidente Kennedy Glauber fez uma apresentação institucional do IPMT, bem como do Conselho de Administração, suas competências e, de modo geral, das suas prerrogativas e funções. As próximas reuniões do Conselho serão semanais.

“O Conselho de Administração, como órgão deliberativo do IPMT, tem total relevância para o avanço do instituto, no que diz respeito à modernização da gestão, à otimização dos recursos utilizando novas soluções e também à transparência da gestão, já que o conselho tem a função de acompanhar os atos da diretoria executiva. Nosso prefeito Dr. Pessoa prioriza essa gestão participativa, integrada, reconhecendo a relevância do Conselho de Administração, que é formado por membros da ativa e inativos, além de secretários que estão à frente de pastas responsáveis pelo pagamento de benefícios dos servidores. Essa primeira reunião foi excelente, pois temos a certeza que estamos começando um trabalho que trará bons frutos para o nosso IPMT”, afirmou Kennedy Glauber.

A Prefeitura de Teresina vai antecipar o pagamento da primeira parcela do 13º salário dos servidores do município, que estava agendado para o dia 15 de julho. O benefício será depositado nesta quinta, dia 14/07, nas contas de 4.900 aposentados e 1.258 pensionistas do município.

De acordo com Kennedy Glauber, Presidente do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina (IPMT), o prefeito Dr. Pessoa está antecipando a primeira parcela do décimo terceiro salário levando em conta as dificuldades enfrentadas pelos teresinenses nos últimos tempos, principalmente devido aos impactos causados pela pandemia. “Queremos garantir que os aposentados e pensionistas possam usufruir do seu benefício o quanto antes, além de contribuir com o aquecimento da economia em Teresina”, afirmou.

O Presidente do Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Teresina (IPMT), Kennedy Glauber, esteve hoje na Câmara Municipal de Teresina para apresentar dois projetos de Lei que dizem respeito às aposentadorias.

Um dos projetos trata do abono de permanência que é um incentivo criado para motivar o servidor público a continuar trabalhando, mesmo que já atenda aos requisitos para se aposentar.

Na regra vigente, o servidor conforme Lei 5.686/2021 tem como valor do abono de permanência o equivalente à diferença entre o valor devido a título de contribuição previdenciária pelo segurado na ativa e o que seria devido caso optasse pela inatividade.

“Sugerimos 11% que era o que já vinha sendo praticado antes, que é um bom incentivo para continuidade dos nossos servidores na ativa. Esse aumento, que beneficiará os servidores que já alcançaram os critérios necessários para a aposentadoria e desejam permanecer na ativa, é uma iniciativa do Dr. Pessoa no intuito de fazer uma gestão democrática, aberta ao diálogo e que valoriza o servidor”, afirmou Kennedy Glauber.

O segundo projeto diz respeito à Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada (VPNI), que regulamenta a importância incorporada, a título de gratificação pelo exercício de função de direção, assessoramento ou cargo em comissão. O projeto visa garantir a aplicação da revisão geral anual aos servidores inativos e pensionistas.

O Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina (IPMT) dará início no dia 30/06 (quinta) ao credenciamento de pousadas e hotéis estabelecidos na cidade de Luís Correia (PI) e entorno, para prestação de serviços de hospedagem, atendendo as necessidades do Instituto por um período de 06 meses. Os proprietários de hotéis e pousadas interessados poderão solicitar o seu credenciamento a qualquer tempo, dentro da vigência do presente processo.

O Edital de Chamada Pública e seus anexos poderão ser examinados ou adquiridos por meio de solicitação ao Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina (IPMT), de três formas:

– Presencial: Gerência Administrativa do IPMT (Setor de Compras) na rua Firmino Pires, 379, Centro, Ed. Saraiva Center, de segunda a sexta feira, no horário das 08h às 13h.
– Por e-mail: setorcredenciamentoipmt@gmail.com, de segunda a sexta, das 08h às 17h.
– No site: www.ipmt.pmt.pi.gov.br/ipmt-praia-2/ 

De acordo com Kennedy Glauber, Presidente do IPMT, haverá uma homologação inicial de interessados que apresentarem documentos de credenciamento no período de 30/06/2022 até 06/07/2022, desde que estejam devidamente habilitados. “Nosso objetivo é atender uma demanda imediata do IPMT Praia, cuja procura por hospedagens cresce bastante no período de férias que se aproxima. Com a sede oficial do IPMT Praia em processo de reforma, idealizamos este credenciamento para que, em breve, possamos beneficiar os servidores efetivos da Prefeitura Municipal de Teresina com hospedagem de qualidade no nosso litoral”, afirmou.

Dúvidas e maiores informações podem ser solicitadas pelos telefones: (86) 3215-7570 e (86) 3215-7571.

O Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Teresina (IPMT) e o Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Jundiaí (IPREJUN), município localizado em São Paulo, celebraram, em solenidade simbólica realizada nesta terça-feira (7), no Salão Nobre do Palácio da Cidade, um acordo de cooperação técnica para a troca de experiência de gestão entre as duas autarquias municipais.

“Vamos trazer soluções para implementarmos na previdência dos servidores municipais de Teresina. Essa é a orientação do prefeito Dr. Pessoa, ver os melhores casos do país de forma que possamos trazer para cá aquilo que há de mais inovador e valioso para conseguirmos alcançar resultados de sucesso”, afirmou Kennedy Glauber, presidente do IPMT.

Primeira instituição do país a alcançar ainda em 2019 o nível 4 de certificação do Pró Gestão, programa do Governo Federal que reconhece as boas práticas de gestão adotadas pelos Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), o IPREJUN teve renovado, recentemente, por mais três anos o seu certificado de boa governança.

“É um termo de cooperação muito valioso e engrandece os dois institutos. Essa será uma oportunidade de Jundiaí compartilhar suas experiências com Teresina. É uma vantagem recebermos de uma importante capital a experiência do seu RPPS e podermos compartilhar mutuamente nossas experiências”, pontuou Marcelo Vizioli, analista do IPREJUN.

Dentre outras coisas, a parceria prevê uma série de iniciativas como a execução de planos de trabalho objetivando a modernização dos procedimentos internos de organização administrativa e cumprimento das disposições constitucionais e legais relacionadas aos RPPS previstas na última reforma da Reforma da Previdência.

“Estamos fazendo essa parceria para trazermos essa experiência exitosa para a cidade de Teresina. Recebemos o IPMT praticamente falido e vamos recuperar. Para isso, precisamos de saídas inteligentes e Jundiaí pode nos mostrar esse caminho. Tenho certeza que vamos salvar nosso IPMT, que muitos achavam que era impossível”, finalizou o vice-prefeito Robert Rios.

Fotos: Rafael Sérgio / SEMCOM